JR ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
Caçadores de talentos em tecnologia
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Nossa Missão
Servindo empresas e candidatos
Missão
Captar as necessidades específicas de cada empresa para personalizar soluções completas, adequadas e possíveis à gestão de recursos humanos, com maior visibilidade dos custos e investimentos, num ambiente seguro e sigiloso.
Visão
Ser reconhecida como uma empresa que fornece serviços de altíssima qualidade, com comprometimento, eficiência, qualidade e tecnologia, proporcionando aos clientes foco e concentração de seus recursos à sua atividade.
Valores
Compromisso – Não prometemos o impossível. Ouvimos atentamente as necessidades do cliente e, conjuntamente, propomos soluções.
Ética – É o solo sobre o qual a JR Assessoria vem sendo construída.
Excelência – Melhoria contínua de nossos serviços, buscando sempre o novo e o melhor.
Honestidade – Agimos sempre com retidão e profissionalismo, gerando confiança e respeito.
Respeito às Pessoas – Tratamos as pessoas com dignidade, respeitando as diferenças e reconhecendo seus potenciais e realizações.
Resultados – Estabelecemos objetivos e nos empenhamos em alcançá-los, visando nosso crescimento sustentável.
Superação – Estabelecemos atitudes e ações que superam continuamente as expectativas de nossos clientes.
Trabalho em Equipe – Compartilhamos ideias, conhecimento e boas práticas, somando experiências para alcançarmos um propósito comum.
Bem-vindo a JR Assessoria Em RH
Contratando os melhores talentos em tecnologia
A JR assessoria em RH é uma Empresa especializada na indicação dos melhores profissionais para sua empresa, atuamos no processo de recrutamento e seleção no Brasil e em todo o mundo, único(a) com uma abordagem diferenciada. Desde 2019 ajudamos nossos clientes no Brasil e no exterior a encontrar candidatos qualificados de acordo com suas habilidades e interesses, bem como empresas internacionais a contratar os melhores profissionais na América do Sul. Não deixamos nossos clientes passar pelo processo de contratação sozinhos. Entre em contato conosco e deixe que a nossa equipe de RH faça o trabalho de recrutamento, seu foco é cuidar de sua empresa, cliente e de seu pessoal e o nosso de buscar os melhores perfis.
A Assessoria em Recursos Humanos que sua empresa estava precisando.
Resultados garantidos
Quem está procurando emprego ou está precisando contratar um novo funcionário sabe que o mercado de trabalho pode ser complicado, quando o assunto é no segmento de tecnologia se torna ainda maior o desafio. É aí que a JR Assessoria Em RH faz a diferença. Desde 2019 trabalhamos na prestação de serviços em recrutamento e seleção, ajudamos nossos clientes a encontrar profissionais de perfil. Entre em contato e saiba o que podemos fazer por você e sua empresa.
Pessoas
Soluções abrangentes
Sabemos como o mercado de trabalho pode ser cruel. É por isso que nossa equipe de especialistas fornece o suporte necessário. Somos especialistas em recrutamento em diversos setores, especialmente quando se trata de pessoas. Sejam quais forem as suas necessidades, estamos aqui para ajudá-lo. Entre em contato conosco para alavancar sua carreira e tornar este processo mais leve.
Recursos humanos
Estratégias especializadas
Somos especialistas em preencher vagas da indústria para facilitar o trabalho dos Recursos humanos em todo país, principalmente fora do Brasil. Se a empresa está disposta a buscar candidatos qualificados, temos certeza de que encontraremos o profissional certo para você. Confira nosso trabalho e entre em contato para saber como contratar o serviço de indicação.
Contratação de Serviços
Trabalhe com os melhores
Aqui na JR Assessoria Em RH buscamos os melhores talentos para posições de destaque no Brasil e no mundo, somos especialistas no setor de Recrutamento e Seleção em tecnologia. Entre em contato para informar seu interesse..
Informações do setor de RH
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Desemprego no país caindo cada vez mais
2022
A taxa de desemprego reduziu em 22 estados no 2º trimestre de 2022, em comparação com o trimestre anterior. Os indicadores refletem a queda na desocupação observada em nível nacional, que caiu de 11,1% para 9,3% no período. Nos outros cinco estados houve estabilidade, frente ao mesmo trimestre de 2021 (14,9%). Frente o trimestre anterior, a taxa de desocupação ficou estável em 26 Unidades da Federação.
Na contramão desses números, o setor de Tecnologia da Informação (TI) vem apresentando uma oferta de vagas inéditas. Além do aquecimento do mercado nacional, os recrutadores estão encontrando grande dificuldade em contratar, pois enfrentam concorrência do mercado estrangeiro. Benefícios como home office, ganhos em moedas estrangeiras valorizadas em relação ao real e flexibilidade de horário são estratégias na hora de contratar. A procura por profissionais qualificados torna cada vez mais os perfis da área de TI os mais promissores no período pós-pandemia.
Áreas da TI como segurança da informação, business intelligence, big data, data analytics, mobile, computação em nuvem e infraestrutura possuem alguns dos profissionais mais requisitados, e com isso mais difíceis de se contratar. Durante a pandemia, houve a necessidade do isolamento social e um dos setores que mais foi requisitado foi o de TI. Os desafios do home office ressaltaram a importância desses profissionais nas organizações.
O que podemos concluir com esse cenário é que existe uma alta demanda por bons profissionais de TI. E nesse momento, o que se torna primordial é investir em qualificação. Aquele profissional que durante o período da pandemia soube se adaptar ao novo perfil de trabalhador, que sabe organizar seus horários, que se mantém atualizado, que investiu em outros idiomas, pode escolher onde trabalhar e que tipo de benefícios terá.
Grandes empresas tem buscado novos meios de recrutamento e seleção no mercado.
2022 têm sido um dos melhores anos para o setor de tecnologia no mercado mundial
Como reflexo da necessidade de todas as áreas por profissionais de TI para manter a sua produtividade, houve o aumento da procura e da média salarial em toda a área de TI. Em pesquisa do site Olhar Digital, foi constatado que em setembro de 2020 o salário base nessa área no Brasil era, em média, de R$ 6.020,41 e em fevereiro de 2021, passou para R$ 9.364,21. Em um momento de crise financeira, inflação e pandemia, investir em um setor que soube se adaptar ao momento é fundamental. Podemos concluir com todos esses dados deste texto e acima que a área de TI precisa de bons profissionais e é uma área que dá a essa mão de obra uma qualidade de vida que é almejada por vários profissionais de outras áreas.
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